Сдружение "Платформа за гражданско образование и обучение" е основано през месец юли 2016 година. Организацията е част от международната мрежа на CET Platform, включваща 11 европейски страни - Малта, Италия, Хърватия, Сърбия, Македония, Гърция, Полша, Латвия, Словения, Черна гора и България, чиято цел е изграждане на капацитет на гражданското общество на национално и междунардоно ниво; развитие на гражданското общество, демокрацията и демократичните процеси; утвърждаване на младите хора в обществото и стимулиране на тяхното участие в процесите на вземане на решения и др.

Основните цели на Сдружението са:

1. Насърчаване на неформалното образование сред гражданите, особено сред младите хора;
2. Изграждане на капацитет на гражданското общество на национално и междунардоно ниво;
3. Развитие на гражданското общество, демокрацията и демократичните процеси;
4. Утвърждаване на младите хора в обществото и стимулиране на тяхното участие в процесите на вземане на решения;
5. Насърчаване и защита на човешките права, гражданските ценности и правата на уязвимите групи граждани в обществото;
6. Насърчаване на доброволчеството и активното участие на гражданите в политическия и икономическия живот;
7. Предоставяне на помощ на местните и държавните институции за формулирането на отговорни публични политики насочени към гражданите;
8. Насърчаване и популяризиране на развитие и знания в областта на вътрешните, регионални, европейски и международни отношения и сътрудничество;
9. Укрепване на междуетническите и междурелигиозните отношения и допринасяне за равенство и солидарност в обществото;
10. Насърчаване и развитие на творчеството, иновациите и предприемачеството;
11. Насърчаване на устойчиво развитие и опазване на околната среда;
12. Насърчаване и защита на медийните свободи, права и стандарти;
13. Подкрепа на маргинализирани групи и допринасяне за тяхното социално включване в обществото;
14. Установяване на сътрудничество с местни и чуждестранни сдружения, фондации, единици на местното самоуправление, държавни институции и други организации, чиито цели са съвместими с целите на Сдружението;
15. Други дейности от обществения живот, които са от обществен интерес;

Средства за постигане на целите:

1. Организиране на конкретни програмни дейности;
2. Изпълнение на съвместни проекти и сътрудничество с местни и чуждестранни сдружения, фондации, единици на местното самоуправление, държавни институции и други организации;
3. Организиране на конференции, семинари, обучения, дискусии, творчески срещи, научни срещи, съвещания и друг вид обществени дейности и форми на образование и обучение;
4. Организиране, провеждане и осигуряване на подкрепа за професионални и научни изследвания чрез реализиране на различни проекти и дейности;
5. Публикуване на рекламни материали и публикации в съответствие със законите и Конституцията на Република България;
6. Организиране на доброволчески акции за повишаване на осведомеността по въпроси от обществен интерес, както и действия за активно участие на гражданите в процесите на вземане на решения;
7. Създаване на експертизи, предназначени за физически лица и други организации, които са в обхвата на целите на Сдружението;
8. Насърчаване на инициативи на компетентните органи и институции в посока на постигане на целите на Сдружението и обществения интерес;
9. Изпълняване на други дейности, необходими за постигане на целите на Сдружението, които са снабдени с този статут и са в съответствие със законите и конституцията на Р. България;

Какви са дейностите и опита на организацията?

Преди официалното учредяване на организацията, екипът създал CET Platform работи чрез Неформална група "Младежи за активно общество" (Youth for active society) създадена през лятото на 2014г. Чрез неформалната група са реализирани 3 проекта по Еразъм+, както следва:

1. "Creating of tomorrow's leaders" (2015-1-BG01-KA105-013495) се реализира в периода 15/05 - 15/11/2015г., целта на който бе да насърчи и подобри нивото на ключови компетентности за развитието на лидерски качества в лицата, работещи активно с младежи и младежки организации, като по този начин се повиши възможностите за сътрудничество, обмяна на опит и добри практики между тях, както и да повиши качеството на работа на младежките организации чрез изграждане на по-квалифицирани лидери, осъзнаващи нуждите и проблемите на младежкия сектор и виждайки начина по който те да бъдат разрешени, а възможностите и целите постигнати.
2. "Creating of tomorrow's leaders 2" (2015-3-BG01-KA105-022779) се реализира в периода 15/02 - 15/08/ 2016г., като целта му е да надгради над идеята на първия проект, но насочен към по високо ниво на младежката работа. Проекта е насочен към развитие на организационния капацитет на организациите партньори и възможностите им да осъществяват по-значими и ефективни дейности на местно, регионално и международно ниво.
3. "Unlock your learning potential through Coaching" (2016-2-BG01-KA105-023859), имаше за цел да подготви уча стниците да използват метода КОУЧИНГ за да подпомагат младежите с цел развитие на компетенции и качества, които ще им помогнат да отключат и развият собствения си потенциал; да повишат мотивация си за учене, самоусъвършенстване и лично самочувствие.

След натрупания опит създадохме CET Platform Bg. Опитът и дейностите на организацията се свеждат до успешното реализиране на още 4 проекта по Еразъм+:

1. "Unlock your NGO's potential through Coaching", (2016-3-BG01-KA105-035204) се реализира в периода 20-29 април, 2017 в Узана, Бъгария. Проектът се фокусира върху използването и прилагането на коучинга за развитие на организационен капацитет в неправителствения сектор, като един от най-ефективните инструменти с доказани резултати. Целта на проекта бе да подготви младежки работници да използват метода организационен коучинг с цел развитие на капацитета на НПО така, че Младежките организации да станат по-ефективни в работата си с младите хора, да изясняват лесно стратегическите си приоритети, да планират и структурират работата по дейности и проекти.
2. "Различен си и ти, но видян с моите очи" (2017-1-BG01-KA105-036141), се реализира в периода 22-30 август, 2017 в Узана, България. Основните дейности и цели върху които се фокусира проекта бяха да се дадат на младите хора основната рамка за толерантно и солидарно поведение, както и да се стимулира взаимното разбирателство между хората от различни страни, с различни религии, различни предпочитания в личния и професионалния живот. Тази базисна цел беше продиктувана и от темата на проекта, а именно анти-дискриминацията и европейското самосъзнание, като форми на поведение и манталитет. Програмата на дейнсотите, които се осъществиха по време на обмена бяха комбинация от практически дейности, при които участниците се занимаваха екипно с постигането на целите на обмена. Също така бяха проведени уъркшопи, презентации, ролеви игри и други методи вложени в контекста на проекта.
3. "Social Entrepreneurship Training" (2017-1-BG01-KA105-035962) се проведе в периода 9-17 октовмри, 2017 в Узана, България. Целта на проекта беше подготви младежки работници да прилагат концепцията на социалното предприемачество в своите организации и общности, като развие у тях предприемачески умения и компетенции. Освен това проектът идентифицира предприемаческия потенциал на хората и организациите, участващи в проекта, да предостави на участниците примери за успешни бизнеси, разработени от млади социални предприемачи, да развие знания за процеса на развитие на социално предприятие.
4. "Social Entrepreneurship Training 2" (2018-1-BG01-KA105-047615) се проведе в периода 4-12.09.2018г. в Узана, България. В него участие взеха 38 младежи от 11 държави. Целта на проекта бешеразвитие на организационния и управленски капацитет на организациите партньори, които работят и развиват социални предприятия/младежки центрове. Фокуса от една страна е насочен към повишаване на организационния капацитет за създаване, развитие и управление на социални предприятия, а от друга към създаване на подготвени младежки работници за работа с маргинализирани и социално изключени младежи.

Във всички области на дейности, организацията се стреми да подобри равнището на ключовите компетентности и умения на младежите, включително на тези с по-малко възможности, и да насърчи участието им на пазара на труда (включително и като предприемачи), активното гражданство, междукултурния диалог, социалното приобщаване и солидарност, чрез укрепване на връзките между младежката работа и пазара на труда.